Service
一日ではなく、
人生に寄り添う
Feature 1
唯一無二の空間で
「居心地の良さ」をつくる
世界観の異なる建築やロケーションを舞台に、決められたマニュアルに縛られず、 「その場所ならでは、その方ならでは」の居心地の良い滞在体験を柔軟につくれる環境です。
Feature 2
よりよい滞在体験を
ワンチームで磨く
建築、ソフトウェア、運営がワンチームとなり、「こうしたらもっと良くなる」を自分発で提案できる環境です。 サービスを"つくって終わり"ではなく、日々改善し続ける面白さがあります。
Feature 3
チャレンジを後押しする
年齢や経験に関係なく、実力と主体性次第で大きな役割を担えます。入社1年で支配人を任される人や、 20代で拠点を率いる人もおり、自ら手を挙げて行動することで、大きなチャンスをつかめる環境です。
Works
業務内容
清掃
客室・共用部・外構の清掃やインスペクションまで幅広く担当します。空間の状態を高い水準に整え、常に良好なコンディションを保つ業務です。
食事の提供
レストランサービスからプライベートディナーまで、食事のシーンを豊かなものにします。適度な距離感とさりげない上質さで、滞在をより心地よい時間へと導きます。
イベント対応
ウェディングやオーナーイベントなど特別な場面の進行をサポートします。状況を丁寧に把握し、必要な対応を判断・実行することで、空間をより価値あるものにします。
.jpg?w=1200&h=1200&fit=crop&fm=webp)
.jpg?w=1200&h=1200&fit=crop&fm=webp)
FAQ
書類選考、面接（複数回）、最終面接という流れで進みます。詳細は募集要項をご確認ください。
各選考段階の結果は、原則として1週間以内にご連絡いたします。状況により前後する場合がございます。
配属先は、ご本人の希望、適性、事業のニーズを総合的に考慮して決定いたします。面接時に希望をお伺いします。
各部門でのスペシャリストとしての成長や、マネジメント職へのキャリアアップなど、多様なキャリアパスをご用意しています。
入社後は、業務理解と企業文化の浸透を目的とした導入プログラムを実施しています。スムーズにチームおよび業務へ馴染めるよう、研修や拠点見学を含む2日間のプログラムを行います。その後は、各配属先にて実務を通じたOJTを実施し、段階的に業務を習得していただきます。
チャレンジ精神を持ち、主体的に行動できる方を求めています。また、チームワークを大切にし、コミュニケーション能力の高い方を歓迎します。
フラットな組織文化で、年齢や役職に関わらず意見を言いやすい環境です。チーム間のコミュニケーションも活発で、協力し合う風土があります。