中途採用イベント
NOT A HOTELの
常識を“超えた”エピソード
数々のできるわけないを“超えてきた”NOT A HOTEL。中心となったメンバーからのエピソードをご紹介。
episode 01
“2024年は世界へ出る”、
CXOが見据える海外挑戦
執行役員 CXO
井上 雅意
episode 02
熱意が人と
プロジェクトを動かす、
建築PMの創造力
Project Manager・一級建築士
須磨 哲生
episode 03
答えは常に変わり続ける、
“壮大なアジャイル開発”の挑戦
Product Manager
八代 嘉菜
episode 04
NFT、DAOーー
Web3事業を成功に導く
“超”当事者意識
Sales/Relations
岡本 伊津美
episode 05
“技術”ではなく
“理想の体験”から
ソフトウェア開発を実現
Software Engineer
下川 北斗
episode 06
業界未経験のソムリエが
大切にする“実現する思考”
Project Manager
野村 大智
episode 07
1年目のCGパースクリエイターが
世界と渡り合うスキルを得るまで
CGパースクリエイター
牧野 ひかり
episode 08
新卒第一号社員が
スマートホーム開発の
プロダクトオーナーへ
Product Manager
二ノ倉 翼
episode 09
業界未経験ながら
野心的な売上目標を
達成できるワケ
Sales/Relations
当真 嗣就
episode 10
滞在するお客さまへ
想像を超えた感動体験を
Customer Support
河野 枝里
episode 11
1年半で7倍成長の
組織拡大を
実現できた理由
HR
冨永 麻美
働く環境をご紹介
従業員数
2023年12月には171名に。ビジョンやミッションに共感したメンバーが集まり、事業規模も急速な拡大を続けています。
職種
“土地探しからチェックアウトまで”をワンストップで手がけるために、テック人材を中心にさまざまな職種が集まる「超クリエイティブ」な環境。
職居住エリア
フルリモート環境で、全社員が自律的に働いているNOT A HOTEL。大都市圏を中心に、全国各地から集まる人材がワンチームを形成。
給与制度
企業成長に応じた現金賞与だけでなく、信託ストックオプション制度を導入。より貢献度が高いメンバーにフェアに応える仕組みを設計。
NOT A HOTELでの
働きがいは？
コーポレート
部署を横断して様々なプロジェクトが爆速で展開されていること。ついこの間やると言っていたことが、その翌週にはかたちになり始めるというスピード感にはいつも驚かされます。
カスタマーサポート
お客さまのフィードバックをもとに「良いものをつくろう」という意識が全チームに浸透しているので、自分たちのサービスに自信を持ってお客さまに提供できる。
建築
土地探しから、ソフトウェア、料理、運営までワンストップで体験にこだわれるところ。
2024年 “常識を超えて”
挑戦するとは？
エンジニア
国内IEO（Initial Exchange Offering）が上手くいかないという常識を打ち破りたい。
事業開発
料理であれ、対面でのやり取りであれ、チャットのやり取りであれ、お客さま満足の最後の部分は、やはり人との対話。対話に重点をおき、お客様の期待を常に超え続ける。
マーケティング
不動産の販売プロセスをAIなどのテクノロジーを活用して、10倍以上効率化・仕組み化したい。
NOT A HOTEL
募集職種
自宅と別荘とホテルが一体化した「あたらしい暮らし」をソフトウェアの技術で実現します。これから実現したいアイディアは無限大。まだ誰も想像がつかないような圧倒的UXで、暮らしの概念をアップデートします。
建築の力で「世界をもっと楽しく」するーーそれがARCHITECTSチームの役割です。建築にまつわる各領域のプロフェッショナルが集結し、デザインも設備も一切妥協することのない"NOT A HOTELでしか味わえない体験"を目指しています。
NOT A HOTELのマーケティング・PR・販売・オーナーリレーションまでをワンチームで手がけています。多様な経歴を持つメンバーそれぞれが自身の領域に捉われることなく、お客さまに常識を超える“最高の体験”をお届けします。
募集職種
営業戦略・セールスNOT A HOTELで次々と生み出される取り組みの裏側には、盤石なコーポレートチームの存在があります。リーガル、ファイナンス、HRなどの角度から常識を越えるビジネスモデルの構築や組織づくりに貢献しています。
サービス運営は、NOT A HOTELをお客さまへ届けるアンカーとしての役割であり、改善をさまざまなチームへフィードバックする起点としての役割を担っています。マネージャー（支配人）やシェフ、ホテルサービス、カスタマーサポートなど、さまざまなプロフェッショナルが集結し、“超ワクワク”な体験を生みだしています。
オープンポジションはご応募いただいたすべての方に、返信・選考の機会をお約束するものではありません。ご経験や想いと合致するポジションがあると判断した場合にのみ、ご連絡いたします。
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